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学校召开教授与中层干部会议部署下半年主要工作-山东政法学院

    发布时间:2019-11-12 16:43:56    

党委书记院长李玉福作工作部署

2014年8月28日学校召开教授与中层干部会议,安排部署2014年下半年主要工作。党委书记院长李玉福进行工作部署,提出工作要求;党委副书记李光宝主持会议,党委成员、教授、副处级以上干部和相关学生工作负责人参加会议。

李玉福书记指出,各部门、单位要紧紧围绕迎评工作部署,协调配合,狠抓落实,确保各项工作顺利开展,取得突出成效。

一、工作要求

一是进一步强化纪律意识。良好的纪律观念是一个合格的干部必备的基本素质。要进一步强化政治纪律,坚决贯彻落实党委决策部署,切实维护党委权威。要进一步强化组织纪律,始终不渝坚持民主集中制,打造适应事业发展要求的干部队伍。要进一步强化工作纪律,将“爱岗敬业、务实高效”的工作作风内化于心外化为实际行动。

二是进一步加强干部队伍建设,打造具有务实精神、坦诚品格、担当态度和奉献精神的干部队伍。务实的精神,体现了我们“实事求是”的校风,是党委对干部的基本要求。坦诚的品格,是营造和谐人际关系的必要手段,体现了干部自我修养的水平。担当的态度,是出色完成工作任务的基本保证,也是衡量干部的重要试金石。奉献的意识,体现了一个人良好的道德情操和干事创业的积极心态。

三是要有体系化的工作思维和工作行为习惯。克服碎片化不良倾向,要坚持魂线点面相结合的工作思维与方法,保证各项工作有序化、可持续发展,放大工作效果。

二、工作部署

李玉福书记指出,学校下半年主要工作,总体上按照《山东政法学院2014年度工作要点》安排,紧紧围绕迎评工作部署,协调配合抓落实,确保各项工作顺利开展。

一、扎实做好迎评促建工作。根据迎评工作方案安排,按时保质保量完成迎评工作任务单和准备材料一览表中的既定任务。各部门要明确工作责任,细化工作措施,狠抓组织落实,确保迎评促建工作扎实推进。通过评估实现办学条件、办学质量提升及学校管理的规范化、标准化。

二、积极探索高等教育综合改革,建设现代大学制度。贯彻落实十八届三中全会《决定》精神,适时开展高等教育综合改革,扎实做好学校章程、学术委员会章程建设相关工作。

三、扎实建设“山政特色体系”。结合特色人才培养行动计划,整合资源、形成合力,以迎评工作为主线,以凝练特色、提升内涵为重点,确保完成年初确立的各项任务指标,为山政特色体系建设提供有力支撑。(一)特色人才培养体系建设工作。全面推进《山东政法学院特色人才培养行动计划》;启动“活化”教学方法专项改革;继续做好国家改革试点专业、省级特色专业后续建设工作;继续做好各项教学督导、评价工作,进一步完善内部质量保障体系建设;落实省教育厅本科教学工作会议精神,积极推进人才培养体制机制改革。(二)特色学科体系建设工作。推进省级“三重点”建设工作;做好学科服务教学工作;强化高等教育研究工作、研究生教育教学管理服务工作;保障《政法论丛》办刊质量稳步提升;扎实推进科研机构建设。(三)特色学生教育管理体系建设工作。发挥网络服务平台及服务热线服务功能;做好“榜样山政”等主题教育活动,扎实建设适应形势要求的大学生思想政治教育体系;做好就业创业指导工作,加强供需合作,开拓就业市场,扩大就业机会;加强学生工作队伍建设和大学生素质教育“靛青工程”系列项目建设,进一步强化以“立德树人”为核心的学生德育工作。(四)特色校园文化体系建设工作。加强山政校园文化体系研究,拟定校园文化体系建设方案。按照精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等方面建设,系统探索山政特色校园文化体系;继续做好形象塑造工程;加强山政文化载体建设,提高校园文化对人才培养的支撑度。

四、进一步完善各项办学条件。继续做好校园优化美化工程,为师生员工创造一个基础设施运转良好、环境整洁优美的校园环境。完成学生公寓改造、有关供暖安装和东区暖气站建设、校园休读点建设、鼎山花园建设、学校东大门建设等工程;继续做好数字校园建设工作;进一步加强图书馆建设,优化各项图书馆功能,优化服务,建设好图书馆阅览分馆;保障大学生自主学习中心顺利运行。

五、扎实做好人才队伍建设工作。继续做好人才引进、职称评聘等项工作;做好教师发展中心的相关工作;做好各项人事考核工作,充分发挥调动各个方面积极性的激励作用;统筹教职工层面的各项评先评优工作,筹划好年度表彰大会。

六、进一步提升行政管理水平和行政效能。加强工作作风建设,整肃工作纪律,提升管理人员工作效能,治理管理人员庸、懒、散、拖、横、冷等不良习气;提升财务管理服务水平;进一步加强以科研项目、教改项目等项目经费管理为重点的经费管理制度建设;进一步加强物化国有资产管理;按照要求和规定加强各项监督和审计工作;继续深化后勤改革,不断提高后勤服务保障能力和服务质量。

七、党建和思想政治工作。继续抓好党的群众路线教育活动整改方案落实工作;加强意识形态教育工作,强化党委中心组学习制度,把党的十八届四中全会精神的学习宣传和贯彻落实工作和社会主义核心价值观教育工作作为重要学习主题,把全体党员干部的思想、认识统一到党中央的要求上来;加强领导班子和干部队伍建设。根据工作需要,适时调整选拔处级领导干部;适时组织对新任处、科级干部的培训,进一步提高干部队伍能力素质,为学校事业发展提供组织保障;加强基层组织建设;扎实做好廉政建设,加强党风廉政建设“两个责任”落实工作;增强宣传工作力度,发挥校园网和校报的宣传阵地作用,构建和谐的内外环境;积极稳妥做好统战工作,进一步做好党外代表人士队伍建设;继续加强师德建设工作,深入开展师德师风建设月活动。做好教职工代表大会的筹备工作。继续开展丰富多彩的文化活动,积极营造彰显正能量、增强凝聚力的教职工校园文化环境;进一步做好为老同志服务的各项工作。完善老干部座谈会制度。

八、继续做好“平安单位”“和谐校园”建设工作。强化安全责任制,提高全体师生员工的安全防范意识。强化校园安全管理信息化水平,创新学生安全教育形式。

其它常规工作。由各部门按照学校党委年初制定的工作计划抓紧抓好。

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